Yalova OSB’de İstihdam Verileri Yükselişte - Yalova Haberleri

Yalova Makine İhtisas Organize Sanayi Bölgesi’nde 2025 yılı istihdam verileri, 2024 yılına kıyasla önemli bir artışa işaret etti. Üretim faaliyetlerinin hız kazanmasıyla birlikte bölgede istihdamda dikkat çekici bir büyüme yaşanırken, toplam istihdam önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 422 oranında arttı.

Kadın ve genç istihdamında da kayda değer yükselişler görüldü. Bölgede istihdam edilen kadın sayısı bir önceki yıla göre yüzde 367 artarken, genç istihdamı ise yüzde 323 oranında yükseldi. 2025 yılı içerisinde Yalova’dan sağlanan toplam istihdam 1.170 kişiye ulaşarak yüzde 317 oranında artış gösterdi. Bu artışta, OSB yönetiminin özellikle kadın ve genç istihdamını artırmaya yönelik yürüttüğü çalışmaların etkili olduğu belirtildi.

İstihdamın Yüzde 70’i Yalova’dan Karşılandı

Bölge yönetiminin istihdamın öncelikli olarak Yalova’dan sağlanmasına yönelik hedefi de somut sonuçlar verdi. Gerçekleştirilen istihdamın yüzde 70’inin Yalova’dan karşılanması, yerel iş gücünün ekonomiye kazandırılması ve bölgesel kalkınmanın desteklenmesi açısından önemli bir başarı olarak değerlendirildi.

Artan sanayi yatırımlarıyla birlikte istihdam olanaklarının daha da genişlemesi beklenirken, Yalova Makine İhtisas OSB’nin üretim, istihdam ve yerel kalkınmaya katkı sağlayan güçlü bir merkez olma yolunda ilerleyişini sürdürdüğü ifade edildi.

Nitelikli İstihdam Merkezi Firmalara Destek Sağlıyor

Yalova Makine İhtisas OSB bünyesinde faaliyet gösteren Yalova Nitelikli İstihdam Merkezi, İŞKUR iş birliğiyle firmalara istihdam desteği sunmaya devam ediyor. Merkezde yer alan kaynak simülatörü, forklift simülatörü ve CNC eğitim simülatörünün yanı sıra PLC ve SCADA eğitimleri gibi uygulamalı programlar sayesinde adayların mesleki beceri kazanması sağlanıyor.

Sadece mavi yakalı çalışanlara değil, beyaz yakaya yönelik eğitimlerin de verildiği merkezde, mesleki eğitimlerin yanı sıra kişisel gelişim programlarıyla adayların yetkinlikleri artırılıyor. Eğitim alan bireylerin istihdama kazandırılması hedeflenirken, her geçen gün genişleyen CV havuzu sayesinde işletmelerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücü hızlı ve etkin şekilde karşılanıyor.